Управление изменениями и организационным развитием
Образовательная программа ЮФУ «Управление изменениями и организационным развитием» ориентирована на тех, кто планирует реализовать проект изменений внутри организации. Компетенции и инструменты, которые обучающиеся приобретут во время обучения, позволят сонастроить векторы развития компании в постоянно меняющейся среде, сделать организацию более гибкой и устойчивой
  • 1 год


    очная форма обучения

  • 15


    коммерческих мест

  • русский


    язык обучения

Аудитория программы - собственники бизнеса, ТОП-менеджеры, функциональные руководители.
Почему стоит выбрать нас?
  • Вся программа ориентирована на практическое применение полученных знаний для своих организационных и предпринимательских проектов. Для реализации будут выбраны командные проекты, ориентированные на организации студентов, а также индивидуальные организационные проекты каждого студента, в сопровождении топовых экспертов факультета.
  • Интеграция в «капитанское сообщество» в 11 городах России, что предполагает доступ к сетевым ресурсам, возможность найма сотрудников среди успешных студентов и выпускников факультета бизнеса «Капитаны», привлечение инвестиций в проект со стороны партнеров программы;
  • Участие в мероприятиях для расширения культурного горизонта и социального капитала: бизнес-экскурсии, мастермайнды, бизнес- завтраки, совместных походы в театр, на выставки , форумы и т.д
  • Занятия на программе ориентированы на обмен опытом, решении реальных кейсов участников и внешних бизнес- партнеров совместно с экспертом.
  • Предусмотрено проведение исследований в интересующих отраслях экономики и типах деятельности ( проведение изменений в компаниях, управление проектами и т.д).
  • График реализации образовательной программы гибкий, адаптирован к полноценной занятости обучающихся в организациях и бизнес проектах. Реализуется в режиме краткосрочных очных модулей с межмодульной работой в online формате (программа реализуется в формате blended-learning). Расписание занятий предусматривает преимущественную занятость один раз в месяц по 4 полных дня ( один модуль).
Набор дисциплин
  • Базовые дисциплины

    1. Развитие бизнес систем:
    • Оргдеятельность и оргпроектирование
    • Системное мышление и системный подход в оргразвитии -
    • Стратегическое мышление и формирование стратегий развития
    • Анализ внешней и внутренней среды организации
    • Бизнес-модель и способы трансформации
    2.Финансовый анализ и финансовое моделирование в бизнес системах:
    • Решение проблемных ситуаций в финансовой сфере
    • Привлечение инвестиций
    3.Стратегический маркетинговый анализ и исследование рынка:
    • Формирование маркетинговых стратегий для реализации бизнес целей организации
    • Дизайн
    • Мышление в создании новых продуктов, сервисов
    • Инструменты маркетинговых коммуникаций в В2В и В2С
  • Профильные дисциплины

    1. Лидерство и развитие команд
    • Лидерство и способы реализация потенциала
    • Закономерности формирование сильных команд
    • Вовлечение команд в стратегическую деятельность
    • Технологии и инструменты развития команд
    • Управление личной эффективностью
    2.Управление изменениями:
    • Основные этапы проведения изменения
    • Инструменты планирование
    3.Управление коммуникациями:
    • Построение внутренних коммуникаций в организации
    • Основные методы, техники и автоматизированные системы
    • Построение внешних коммуникаций: переговоры, коммуникации в бизнес- сообществах
    4.Управление проектами:
    • Каскадная технология и принципы применения
    • Современные технологии управления проектом ( скрам, канбан и т.д)
    • Методы и инструменты управления проектом
  • Эксклюзивная, сложная, инновационная программа.
  • Связка с бизнес-сообществом, включение решений реальных задач бизнеса в образовательный процесс.
  • Организуем пространство и ситуации, где слушатели будут делить опытом друг с другом.
  • Задача – мобилизация собственного опыта!
Карьера
Где вы сможете работать после окончания?
На предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса в должностях, связанных с развитием компании.
Функциональные руководители по направлениям маркетинг, финансы, продажи, логистика, снабжение и закупка смогут вести проекты развития в своих подразделениях и в межфункциональных командах.
Предприниматели, выполняющие одновременно и управленческую функцию , также смогут вести деятельность по стратегическому развитию организаций.
Весь спектр деятельности по управлению проектами на должностях менеджер по управлению проектами, руководитель проектного офиса.
Партнеры программы и работодатели
Остались вопросы?
Напишите нам и руководитель программы свяжется с Вами!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Close
Возникли вопросы? Напишите нам!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Где проходит обучение?
г. Ростов-на-Дону, просп. Стачки 200/1к1
Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с условиями обработки cookie-файлов и пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрика, необходимых для аналитики и улучшения качества работы сайта и сервиса. Запретить эти действия можно в настройках браузера.
Согласен
Поступление
  • Бакалавриат, специалитет
  • Магистратура
  • Аспирантура
  • Правила приема
Подпишитесь на наши новости
© 2025 Южный федеральный университет