АПП-П5: Проект «Цифровая адаптация предметных и аппаратурных моделей совместной деятельности в организации как корпоративного инструмента управления персоналом»

АПП-П5

Цель проекта:
Цель: заключается в создании и внедрении цифровых инструментов, которые позволят адаптировать существующие модели совместной деятельности к цифровой среде, повышая эффективность управления персоналом и улучшая координацию работы в организации. Задачи проекта: - анализ существующих моделей совместной деятельности. - разработка цифровых решений. - внедрение и тестирование цифровых инструментов. - апробация готового продукта.

Структурное подразделение: Академия психологии и педагогики

Описание: Проблема заключается в недостаточной интеграции цифровых технологий в процессы управления персоналом и организации совместной деятельности. Несмотря на широкое распространение цифровых инструментов и

Описание: специалисты по управлению персоналом

Описание: преподаватели-исследователи.

О заказчике

Планируемый образ финального результата

Требуемые навыки участников

Количество участников

О заказчике

Кафедра психологии управления и юридической психологии, Андриалович Екатерина Сергеевна, преподаватель.

Планируемый образ финального результата

Разработанный MVP, готовый для предложения коммерческого использования в секторе B2B

Требуемые навыки участников

психологическое сопровождение командной деятельности, оценка социально-психологической эффективности проекта + Разработка приложения на основе технологии аппаратурного моделирования совместной деятельности в организации, расчёт экономической модели внедрения разработанного программного продукта как инструмента управления персоналом организаций

Количество участников

6 студентов 37.05.02 Психология служебной деятельности + 2-3 ИММиКН и факультет управления.